DIVERSITY&INCLUSION TALENT ACQUISITION (with Portuguese)
Functieomschrijving
Si te apasiona la moda sport y el deporte, en ISRG tenemos mucho que ofrecerte: te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el grupo líder del retail deportivo multimarca en España, Portugal y Países Bajos, en un proyecto en constante crecimiento y un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Gracias a Sprinter, JD Sports, Sport Zone, Size?, Perrysport, Aktiesport, Bodytone y Deporvillage, contamos con más de 500 tiendas y 10.000 personas que forman parte de esta familia en constante expansión internacional.
Nuestros procesos de selección tienen como objetivo identificar el mejor talento y motivación, con un modelo de gestión por competencias, donde valoramos muy positivamente las experiencias de voluntariado, sociales y del ámbito doméstico.
¿Te unes al equipo?
Como Talent Acquisition / Diversity&Inclusion Associate te incorporarás al equipo de Talent para llevar a cabo procesos de selección para nuestros servicios centrales y diferentes fascias del grupo.
¡Si hablas portugués nativo o bilingüe y eres especialista en Diversity&Inclusion recruitment processess y tienes ganas de un proyecto retador esta oferta es para ti!
Funciones:
-Realizar el proceso completo de selección de personal, desde la definición del perfil con los responsables de cada área hasta la preparación y feedback de los assessments.
-Buscar nuevas fuentes de reclutamiento.
-Buscar de manera activa candidaturas de diversidad e inclusión.
-Gestionar integralmente la atracción del mejor talento para cubrir los puestos de Servicios Centrales/Retail.
-Gestionar las diferentes vacantes internas mediante la realización de assessments.
-Gestionar todo el back office necesario para garantizar el correcto curso de los diferentes procesos de selección y los procesos de diversidad e inclusión.
-Elaborar informes y reportes, para garantizar el cumplimiento de los KPIs del área.
Requisitos:
-Hablar Portugués nativo/bilingüe.
-Residir en Alicante/Madrid o alrededores y disponibilidad para venir a la oficina central semanalmente.
-Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
-Experiencia con procesos de selección de diversidad e inclusión y sus políticas.
-Formación Académica en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.
Valorable:
-B2/C1 Inglés.
-Español fluido.
-Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.
-Máster de Especialización en RRHH.
-Cursos de especialización en técnicas de selección y desarrollo de personal.
-Experiencia previa en retail.
-Conocimiento de otros idiomas (Italiano, Francés, Neerlandés...)
¿Qué más ofrecemos?
- Contrado indefinido.
- Porcentaje sobre objetivos (bonus).
- Horario flexible de entrada y salida (jornada de 39 h).
- Teletrabajo híbrido.
- Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
- Descuento empleado/a.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
- Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
- Actividades de CSR y colaboración con organizaciones y voluntariados.
- Plan de carrera.
- Y...mucho más!
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos muy positivamente las experiencias de voluntariado, la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.